Σέρρες : Καταγγελία από το ΠΑΜΕ για μη καταβολή δώρου Χριστουγέννων

Όσο και αν κυβέρνηση και επιχειρηματίες προσπαθούν

να μας πείσουν για την «ανάπτυξη για όλους», το τι ακριβώς εννοούν ξεδιπλώνεται καθημερινά σε όλους τους χώρους δουλείας. Η εργασιακή ζούγκλα καλά κρατεί. Πέρα από το γεγονός ότι αξιοποιούν το σύνολο της αντεργατικής νομοθεσίας που ψηφίζεται από τις εκάστοτε κυβερνήσεις, πλέον οι εργοδότες το πάνε ένα βήμα παραπέρα, καταπατώντας και τα ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα που μας έχουν απομείνει.

Τέτοια φαινόμενα εξελίσσονται καθημερινά και οξύνονται ακόμα περισσότερο μπροστά στην περίοδο των εορτών. Ήδη στον Νομό μας, δεκάδες εργαζόμενοι, φοβισμένοι, απευθύνονται καθημερινά αυτές τις μέρες στο ΠΑΜΕ. Μας καταγγέλλουν για αυθαιρεσίες των εργοδοτών, ενώ σε κάθε φάση εμπεριέχεται η απειλή της απόλυσης σε όποιον τολμήσει να μιλήσει να αντιδράσει, να διαμαρτυρηθεί.   

Αυτήν την περίοδο ένα ζήτημα που παίρνει τεράστιες διαστάσεις είναι και η μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων. Χαρακτηριστικό είναι ότι πολλές επιχειρήσεις αποφεύγουν με κάθε τρόπο να καταβάλλουν το συγκεκριμένο ποσό, σε άλλες περιπτώσεις καταβάλλουν το δώρο αλλά αποφεύγουν να δώσουν την μισθοδοσία ενώ πολλοί είναι αυτή που το καταθέτουν στον τραπεζικό λογαριασμό του κάθε εργαζόμενου και μετά τον εξαναγκάζουν, με την απειλή της απόλυσης, να επιστρέψει είτε το σύνολο του ποσού είτε ένα μέρος αυτού πίσω.

Το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο καλεί όλους τους εργαζόμενους να πάψουν να αποδέχονται μοιρολατρικά και παθητικά αυτήν την άθλια κατάσταση. Να πάψουν να τρέφουν ψευδαισθήσεις ότι έτσι θα γλιτώσουν την απόλυση. Η πείρα δείχνει ότι ούτε τη θέση εργασίας έχει κανείς διασφαλισμένη, αν δεν αντιδρά στην άγρια εκμετάλλευση, ούτε θα αποφύγει χειρότερες καταστάσεις. Οι εργοδότες πατώντας πάνω στους αντεργατικούς νόμους, στο φόβο και στην ανοχή των εργαζόμενων ξεσαλώνουν και θα συνεχίσουν έτσι όσο οι εργαζόμενοι δεν αντιδρούν.

Μπορούμε να σταματήσουμε και να ανατρέψουμε αυτήν την αθλιότητα και τις βάρβαρες αντεργατικές πολιτικές, μόνο με οργάνωση στα σωματεία και συλλογικό αγώνα. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική και κυβερνητική επίθεση. Όλοι για έναν και ένας για όλους. Το ΠΑΜΕ είναι στήριγμα για τους εργαζόμενους, αλλά χωρίς τους ίδιους τους εργαζόμενους που συνθλίβονται από τα προβλήματα δεν μπορεί να αλλάξει την κατάσταση.

Γι΄αυτό και καλούμε όσους εργαζόμενους - εργαζόμενες είτε δεν πήραν καθόλου δώρο Χριστουγέννων από τον εργοδότη τους είτε εξαναγκάστηκαν με την απειλή της απόλυσης να το επιστρέψουν πίσω να απευθύνονται σε συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ, στα σωματεία των κλάδων τους, αλλά και να τα καταγγέλλουν τέτοια φαινόμενα στην Επιθεώρηση Εργασίας, στο ΙΚΑ, που πρέπει από την πλευρά τους να πυκνώσουν τους ελέγχους στις επιχειρήσεις.

Η ιστορία έχει προχωρήσει. Η τεχνολογία, η επιστήμη, η ανθρωπότητα μετρά τεράστια πρόοδο και παραγωγή αμύθητου πλούτου. Δεν θα ανεχτούμε να ζούμε σαν σκλάβοι, χωρίς φωνή, χωρίς οργάνωση, χωρίς διεκδίκηση.

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ   ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΜΑΧΗ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ!

ΓΙΑ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.

Περίπτωση 1η

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους έχει διάρκεια όλη αυτή τη χρονική περίοδο δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Περίπτωση 2η

Οι εργαζόμενοι  που η σχέση εργασίας δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12),  δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. 

Στο παραπάνω διάστημα συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια). 

Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα τριήμερα ασθενείας, δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας . Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου. 

Στην έννοια των τακτικών αποδοχών, εντάσσεται επίσης κα το επίδομα αδείας: για τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας πολλαπλασιάζουμε το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666

Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται το αργότερο μέχρι 21 Δεκεμβρίου